2014 시간제 공무원 경기도 지방직 합격 커트라인~~

이것저것 검색하다보니,

시간제 공무원에 대한 포스팅을 하게 되었습니다.

경기도 공무원 합격 커트라인을 찾다보니 함께 나오네요.

특히나 오늘은 청년 고용절벽이라는 뉴스와 함께

향후 정부주도로 청년들의 일자리를 늘리겠다면서

시간제 공무원의 채용인원을 늘리겠다는 뉴스가 있었는데,

앞으로 서울시든, 국가직이든 지방직이든 경쟁률이 박터지겠네요.

근데 생각보다 올라왔던 시간제공무원의 지나간 공고들을 찾는데

잘보이지 않네요.

여튼 그래서 우선적으로 지방직 경기도의 자료를 가지고 커트라인을 살펴보면

아직은 일반 공무원 시험에 비해서 점수가 상대적으로 

낮은 것을 확인 하실수 있을텐데,

일부지역의 경우에는 350점을 넘는 점수도 존재합니다...

물론 이것은 기간제 공무원 중 경기도 지역에 한해서만 의미있는 자료이기때문에

서울시와 국가직의 경쟁률과 합격선에 대한 공고와는 또 다를지 모르겠지만,

2015년도 경쟁률과 합격 커트라인 점수를 확인해보면 앞으로

더욱 많은 지원자들과 평균 합격 점수의 상승이 예상됩니다.

하지만, 아직은 제도적으로나 완벽하다고 볼수없다고들 하는

뉴스도 종종 보이는 시간제 공무원제도지만,

30대 여성분들의 많은 지원률이 있다고 합니다. 

그리고  공시생중에도 시간제를 붙어놓고 일반직 

또는 7급이상의 시험을 준비하는 사람도 있다고 하던데,

앞으로 어떻게 제도가 완비 될지 모르겠습니다.

얼마전 뉴스를 보니 시간제 공무원의 임금은 일반직과 비례하여 50%수준이라고

하는데 반해 또 다른 통계를 보면 근속년수가 늘어갈수록 일반직과의 

격차가 벌어진다는 뉴스도 보았습니다.

하지만 대한미국에서 일단 확실하게 신분을 보장받는 다는점에서

가장 큰 장점이 있다고 볼수 있겠네요.

그리고 제도의 특성상 겸업을 허용한다고 하고,

나아가 정년이 보장된다는 점에서도 큰 장점이 있습니다.

다만 진급은 7급까지로 제한된다는 점이 아쉽지만,

5급까지 승진한다면 오전에 회의하고 점심을 먹고 퇴근하는 불상사가 

발생할수도 있겠네요 ㅋㅋ

또한 출산후의 육아와 병행할수 있다는점,

그리고 투잡이 가능하다는점에서 다양한 이유로 

시간제 공무원에대한 많은 관심과 시험응시가 이루어질것이라고 생각됩니다.

특히나 오늘 뉴스를 통해서 청년고욕 절벽해소라는 기치아래

향후 시간제 공무원의 모집인원이 늘어날것이라는 전망이 있는만큼,

뜻이 있는 분들은 지금부터 단단히 준비를 하셔야 할것 같네요.

하지만 저번에 공단기 강남본원에서 있었던 공무원시험합격 설명회에서 

공통과목을 설명해주시던

공단기의 강사님께 주워들은 바로는 

지금은 점수차가 일반직 공무원과 차이가 좀 있지만,

점점 좁혀질것이라고 하니 최대한 빠르고 신속하게 합격을 해야

맘편하겠죠.

여튼 생각하기에따라서는 약이되기도 혹은 반대로 독이 될수도 있겠지만,

뭔든 가져야 버릴수 있는만큼, 

시도해볼만하다고 생각합니다.

어짜피고 곧 2015년의 시간제 공무원의 커트라인도 발표될테니 

시행첫해였던 2014년과 비교하면서 방향을 잡아가시는것도 좋겠네요.

그리고 아무래도 뽑는 직렬자체가 일반직에 비해 한정적이다보니

시간제공무원을 지원하실때는 직렬에도 나름의 전략이 필요할것 같네요~

끝으로 자료를 열심히 찾아서 편집하여 포스팅한 글입니다.

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